HR без бюджета: эффективные приемы подбора, обучения и мотивации, которые впечатлят руководство

Научитесь решать текущие HR-задачи с минимальными затратами

Какие темы изучите

HR без бюджета: эффективные приемы подбора, обучения и мотивации, которые впечатлят руководство

1 курс

Низкозатратные приемы подбора, обучения и мотивации

Всем, кто хочет быстро набрать практический опыт в профессии HR

Какие навыки вы получите

Практические приемы низкозатратного онбординга и обучения
Научитесь проводить процесс адаптации нового сотрудника без больших финансовых затрат
Введение в адаптацию и обучение персонала
Сможете создавать эффективные обучающие программы для персонала. Научитесь проводить процесс адаптации нового сотрудника без больших финансовых затрат
Основы работы с HR-брендом в повседневных задачах эйчара
Научитесь применять навыки дизайна при разработке HR-бренда. Узнаете, зачем нужен HR-бренд и в каких носителях его можно воплотить. Сможете сформулировать ТЗ для дизайнеров
Базовые приемы проверки соискателей и проведения собеседований
Научитесь перепроверять информацию из резюме при помощи соцсетей кандидата и официальных интернет-ресурсов. Сможете организовать и провести собеседование, чтобы оценить деловые качества соискателя
Практические приемы низкозатратного подбора персонала
Освоите реферальный рекрутинг, научитесь подбирать персонал через сайт «Работа России», виртуальные доски объявлений и соцсети
Введение в классические методы выявления мотивации соискателей и сотрудников
Научитесь выявлять реальную мотивацию кандидата при помощи современных методик тестирования, глубинных интервью и проективных вопросов. Сможете поддержать лояльность и продуктивность сотрудников
Основы работы рекрутера с объявлениями о вакансии
Научитесь уточнять у внутренних заказчиков требования к соискателям. Сможете составить вакансию и разместить на подходящем ресурсе так, чтобы получить максимальный отклик релевантных соискателей
Практические приемы низкозатратной мотивации персонала
Освоите инструменты, позволяющие сохранить мотивацию сотрудников, поддержать их продуктивность и высокий уровень лояльности